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香港优才计划旨在吸引高技术人才或者优才前往中国香港特区工作定居,藉以提升特区的竞争力。申请人无须在赴港定居前先获得本地雇主聘任。
简单来说,香港优才计划的出现就是为了抢人才!
优才计划配额数对比:
人才入境计划以前是有配额的,一开始是每年1000个;2020年,配额增加至每年2000个;2021年的施政报告,配额更是放宽到了每年4000个。
今年(2022年)施政报告更进一步,宣布未来两年取消配额限制,同时优化审批程序,这个计划将于2023年1月1日起实施,旨在吸引更多***的人才来港发展。
今天赛威国际就分享——
1.香港优才计划申请方式
2.优才计划适合申请人群
3.香港优才计划有什么优势?
香港优才计划申请方式
优才申请分为《综合计分制》和《成就计分制》两种。
1)综合计分制评估满80分即为符合申请资格;
2)成就计分制需符合曾获得杰出奖项(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或者能够证明其工作在业内受到肯定,或对其业界发展有重大贡献才能申请,一旦申请成功直接拿到225满分。
香港优才计划适合哪些人群申请呢?
1. 毕业名校
名校毕业是指毕业于全球前100名的院校,在香港优才申请中,可以额外加30分。加分前提是毕业院校属于QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100所院校名单。
所以,如果你符合这项名校加分条件,千万不要错过香港优才的申请,可以多加30分,获批优势太大!
2. 高等学历
越高学历的人才,申请香港优才获批的可能性就越大,因为学历越高,优才分数就越高。博士学历的人才,优才分数高达40分,硕士学历的分数是20分,本科学历则只有10分。这足以见得,香港有多青睐高学历人才。
需要注意的是,本科学历申请只是达到基本的申请门槛,申请人一定要有学位证喔。
3. 名企就业
在优才申请中,申请人的工作经历也很重要。有名企就业的工作经历,虽然在优才申请中不能直接加分。但不要忘了,香港是个国际都市,有知名企业的就业经历,就足以说明申请人有多了。
名企主要是指全球500强企业,国内**名企、央企、BAT企业等,例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业,并有一定的管理经验更佳。
4. 有国际工作经验
如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获得额外加分15分。
需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。
5. 急需行业
香港目前急需的行业人才,其实就是13项人才清单,若是符合人才清单的加分标准,优才申请可以额外加30分。
除此之外,若是在资讯科技(IT)、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话,优才获批率也会有所提高。
另外其他行业也是可以提高优才获批率,比如建筑设计/项目设计/景观设计、**废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
6. 具有一定成就的人才
若是申请人在行业领域内是有一定影响力的,例如演员、科学家、运动员等等。又或是在行业领域内有一定的成就,例如国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。
具有一定成就的人才,在优才的申请中也是具有优势的,若是特别的,也可以考虑优才的成就计分制。
香港优才计划有哪些优势?
成本低:无需投入资金,无外语要求,无职业列表限定,申请时无需获得香港公司聘用。
申请快:申请时间短、申请流程快,9-12个月可到港定居。
优质教育:英式教育,双语教学与国际接轨,高中毕业后可入读香港**大学,也可参加国内的华侨生联考。
无生育限制:在香港出生的子女,即可获得特区护照。
机会多:拥有更大的发展空间,更好的工作机会。移民七年后即可成为香港**居民,持香港护照通行全球170多个国家和地区无阻碍。
双重身份:可规避放弃中国国籍,因为香港是中国的一部分,拿了香港护照依然是中国公民,可持回乡证回国,仍享中国公民权益。
福利完善:获发香港身份证后,立刻享用居民福利,低税、完善的经商环境,享受15年免费教育及医疗等福利。
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